Pour un bilan de compétence, vous êtes à la recherche d'un cabinet de conseil à la hauteur de vos ambitions à Lyon ?
Lors d’une séparation professionnelle avec un cadre dirigeant, n’hésitez pas à lui proposer un bilan de compétences et une préparation opérationnelle emploi chez un spécialiste de l’outplacement. Cette formule bénéfique pour le salarié comme pour son employeur permet de faciliter la mobilité professionnelle au sein de la société ou en cas d’outplacement. Elle permet à l’employeur de valoriser l’image de marque de sa société en accompagnant le salarié durant toute sa carrière, de son arrivée à son départ de la société. Celui-ci est quant à lui épaulé durant son changement de vie professionnelle jusqu’à son intégration à son nouveau travail.
En quittant leur poste, certains cadres ont le souhait de se lancer dans une reconversion professionnelle ou dans une création d'entreprise. Ce projet de créer sa propre activité professionnelle peut être soutenu par l’employeur en faisant appel à un cabinet d’outplacement. Le salarié pourra ainsi rencontrer des experts qui lui apporteront aussi bien des conseils techniques qu’administratifs pour faciliter la création d'entreprise. Ils pourront également l’aider à trouver les bons interlocuteurs afin de lancer son projet dans les meilleures conditions. Grâce à cet accompagnement, le départ de l’entreprise se fera de manière plus sereine et le salarié souhaitant faire une création d’entreprise disposera de tous les outils nécessaires pour sa future vie professionnelle.
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