Vous cherchez un cabinet de conseil pour une mobilité externe à Nice ?
Un bilan professionnel est destiné à faire le point sur votre carrière, notamment avant une reconversion professionnelle. Il permet de mettre l’accent sur vos aptitudes dans le cadre de votre métier et vos attentes dans l’optique d’une évolution professionnelle. Le bilan professionnel peut être financé par votre société. Il s’agit d’un excellent outil de gestion et de développement des compétences, ainsi que d’aide à la décision. Pour le recrutement ou pour mieux gérer la mobilité professionnelle, le bilan professionnel est un processus gagnant-gagnant qui profite à l’employeur comme au salarié.
Un cabinet d'outplacement offre aux salariés demandeurs d'emploi un accompagnement individuel lors d’une procédure d’outplacement, de reconversion professionnelle ou de mobilité professionnelle au sein de la société. Ils auront la possibilité de bénéficier d'un bilan de compétences complet pour déterminer l’emploi qui leur convient le mieux. Des spécialistes leur proposeront de plus un conseil en évolution professionnelle pour favoriser le développement de compétences en leadership et leur permettre d’évoluer dans leur métier. Si besoin, un plan de formation pourra également être mis en place pour aider les salariés demandeurs d'emploi à monter en compétences et être plus rapidement opérationnels dans leur nouveau travail.
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