Vous recherchez un consultant pour le développement de votre leadership à Paris ?
Lors d’une séparation professionnelle avec un cadre dirigeant, n’hésitez pas à lui proposer un bilan de compétences et une préparation opérationnelle emploi chez un spécialiste de l’outplacement. Cette formule bénéfique pour le salarié comme pour son employeur permet de faciliter la mobilité professionnelle au sein de la société ou en cas d’outplacement. Elle permet à l’employeur de valoriser l’image de marque de sa société en accompagnant le salarié durant toute sa carrière, de son arrivée à son départ de la société. Celui-ci est quant à lui épaulé durant son changement de vie professionnelle jusqu’à son intégration à son nouveau travail.
Votre société peut vous proposer un accompagnement par un prestataire en bilan de compétences si vous envisagez une reconversion professionnelle ou de changer de secteur d'activité. En effet, les employeurs sont de plus en plus nombreux à proposer à leurs cadres de bénéficier de l’aide d’un cabinet d’outplacement. Un expert vous aidera alors à préciser votre projet de reconversion professionnelle. Il pourra notamment réaliser avec vous un bilan de compétences ou un bilan professionnel destiné à mieux cerner vos atouts et vos envies. Si votre reconversion professionnelle passe par une création d'entreprise, il vous conseillera également sur les différentes démarches à effectuer dans cette optique. Vous pourrez ainsi mettre en pratique plus sereinement votre idée reconversion professionnelle.
Vous avez trouvé un consultant pour le développement de votre leadership à Paris . Nous serons ravis d'échanger avec vous.