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Si vous envisagez une création d'entreprise ou une reconversion professionnelle, pensez au bilan de compétences. En effet, le bilan de compétences vous aide à vérifier l’adéquation entre vos envies, vos capacités et votre projet professionnel. Si celui-ci exige un développement de compétences nouvelles, en cas de reconversion professionnelle en particulier, vous pourrez également envisager de reprendre une formation avant de vous lancer dans la création d'entreprise. Vous définirez votre parcours formation en fonction des connaissances à acquérir afin d’atteindre vos objectifs professionnels. Le bilan de compétences posera ainsi des bases solides pour débuter ce nouveau projet professionnel.
Un prestataire en bilan de compétences vous aidera à réussir l’outplacement ou la mobilité professionnelle de vos cadres. Ils bénéficieront d’un conseil en évolution professionnelle qui leur permettra de poursuivre ou de donner une nouvelle direction à leur carrière. Le cabinet d’outplacement leur proposera un accompagnement tout en les faisant bénéficier de leur expertise technique et de leur soutien logistique. Que les demandeurs d'emploi visent la création d'entreprise ou qu’ils cherchent une idée de reconversion professionnelle dans un nouveau secteur d'activité, ils seront guidés pas à pas dans leur transition professionnelle.
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