Pour une mobilité professionnelle, vous êtes à la recherche d'une formation à la hauteur de vos ambitions à Toulouse ?
Pour les demandeurs d'emploi, faire un bilan de compétences peut permettre de redéfinir son projet professionnel. Le bilan de compétence vous aidera à préciser vos objectifs de carrière. Les demandeurs d'emploi peuvent ensuite profiter d’un accompagnement afin de mieux cibler et répondre aux offres d'emploi. Ce suivi permet de retrouver une activité professionnelle plus rapidement que les demandeurs d'emploi ne bénéficiant pas de ce type de dispositif. Vous êtes ainsi conscient de votre valeur sur le marché du travail. Cela vous permet de cibler les offres d'emploi correspondant le mieux à votre profil et à vos souhaits d’évolution ou de reconversion professionnelle.
Alors que les demandeurs d'emploi mettent en moyenne 13 mois pour retrouver un travail, un cabinet d'outplacement permet d’entamer une nouvelle vie professionnelle plus rapidement. Futur-job propose des bilans de compétences nouvelle génération pour les demandeurs d'emploi. Ces spécialistes de l’outplacement prennent non seulement en compte les acquis du travail, mais aussi les envies et projets du salarié pour l’avenir. Cela permet une reconversion professionnelle ou une transition professionnelle réussie, mettant en avant les capacités du salarié vis-à-vis de l’emploi recherché. Il gagne ainsi en confiance et en leadership dans son travail et prend conscience de sa valeur ajoutée pour son nouvel employeur.
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